李素芝，男，1954年4月生，中共黨員，1976年7月畢業於解放軍第二軍醫大學，因學習成績優異被留校從事醫務工作;1976年12月自願進藏任軍醫，現任西藏軍區副司令員兼西藏軍區總醫院院長主任醫師博士生導師，少將軍銜。2004年6月被評為全軍優秀共產黨員，2005年5月被國務院授予全國民族團結進步模範個人榮譽稱號，2006年5月，中央軍委記李素芝一等功一次。

　　 　　一花獨放不是春。作為將軍院長，李素芝思考更多的是如何帶動身邊的同志一起去奮鬥去創造，帶出一支搶佔高原醫學制高點為西藏軍民和邊防官兵無私奉獻的高原醫學隊伍來。

　　 　　“我渾身是鐵，也打不了幾顆釘子”

　　 　　李素芝接任西藏軍區總醫院院長時，總醫院只有1名碩士研究生，臨床一線本科學歷的也就40%，考上內地學校研究生的20多個人一個也沒有回來，還有一些醫生在打請調報告。李素芝急了我渾身是鐵，也打不了幾顆釘子。

　　 　　為了留住人才，院黨委制定了一系列優惠政策。凡是來醫院工作具有研究生以上學歷的，優先分給一套兩居室住房，安裝一部國內直撥電話，幫助解決家屬就業，在科研經費出國留學晉陞職務技術等級軍銜等方面予以重點傾斜。1997年7月，剛畢業不久的碩士研究生陳斌吵著要轉業，李素芝主動找他談心，親自出面將他愛人從內地調到總醫院，解決了陳斌夫妻兩地分居問題。李素芝擔任院長以來，先後協調解決了31對夫妻高原安家就業難題。8年來，醫院選送的41名年輕醫師到內地攻讀碩士博士學位，一個不少地都回到了高原。

　　 　　醫院還採取“送出去”培養“請進來”育人聯合辦學在職鍛煉等辦法，先後選派357名醫療技術骨幹到英國牛津大學全軍人才基金培訓班和4所軍醫大學以及內地醫院進修深造。總醫院與第三軍醫大學聯合建立了一個博士生培養點三個碩士生培養點，培養出一批優秀醫療科研人才，一大批科技含量高在國內外有較大影響的科研成果相繼問世。短短幾年，在高原醫學方面，醫院先後創造了16個世界第一。

　　 　　築巢引鳳，改變醫院的硬環境。李素芝和院政委譚家釗帶領全院官兵從整治營區髒亂差開始，經過8年努力，新建了宿舍樓醫技大樓門診部幼兒園，面積達1.2萬餘平方米;種樹8萬餘株，修整草地6萬餘平方米，林草覆蓋率超過60%，醫院先後被評為成都軍區“園林式營院”和“全軍環保先進單位”。