7追求高效率。速戰速決保質保量地完成工作目標,是他們追求效率的一種方式。這項工作花了30分鐘,明天就要想辦法縮短到25分鐘。為了使工作業績,他們要制定更高的要求和更高的目標。
8壓抑的工作環境。工作在界限分明的格子間裡,再加上上司那種嚴肅的表情,給本來就很緊張的他們心理增加了許多壓力。工作環境太過於死板沒有一點情調,使他們感到精神壓抑。
9與人溝通機會少。特別是一些科技“白領”,每天所要面對的都是圖紙文案計劃,等待他們解決的問題成了堆,與人面對面溝通的機會非常少。常此下去,“白領”也就習慣於和那些沒有任何表情的電腦進行溝通,遇到活生生的人反倒不知道要如何相處。
10性格發生裂變。在真實的生活中不能表達自己的感情,經常表現出一副拒人於千里之外的面孔。他們習慣於用鍵盤和鼠標與別人溝通,搖蕩在虛擬與現實之間,成為具有兩種極端性格的“兩面人”。
防治策略
1大多數“辦公室綜合征”患者的病情均較輕,而且僅是暫時性的。有的患者離開辦公室回到家裡,症狀就消失了。
2常鍛煉身體工作休息時,堅持到樓外做工間操,舒展一下身體,做做深呼吸,踩踩鵝卵石路。平時經常參加體育活動。
3排除污染室內裝修要用綠色環保產品。搞好辦公室的清潔衛生,定時打掃衛生,辦公室要經常開門窗進行通風換氣,驅逐室內各種有毒有害氣體且室內禁止吸煙。
4常做按摩頭痛頭暈目眩;噁心嘔吐,針對這些穴位進行按摩能很好地減輕身體的痛苦。
5放鬆心情公室綜合征表面上體現在身體上,實質上與心理狀態有大關係,而往往是由心理上的不平衡,加重身體上的不舒適,久而久之,造成實質上的身體病變。
因此,應當加強自身的修養修煉,平衡心態,放鬆心情,減輕壓力,保持心情的舒暢,能夠較好地減輕身體上的不舒適。