在自然欣賞社會活動方面，色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象徵;在主觀上又是一種反應與行為。色彩心理透過視覺開始，從知覺感情而到記憶思想意志象徵等，其反應與變化是極為複雜的。色彩的應用，很重視這種因果關係，即由對色彩的經驗積累而變成對色彩的心理規範，當受到什麼刺激後能產生什麼反應，都是色彩心理所要探討的內容。

　　 在心理上把色彩分為紅黃綠藍四種，並稱為四原色。通常紅—綠黃—藍稱為心理補色。任何人都不會想像白色從這四個原色中混合出來，黑也不能從其它顏色混合出來。所以，紅黃綠藍加上白和黑，成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。儘管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺，而黑確實是一種感覺。

　　 黑色

　　 象徵權威高雅低調創意;也意味著執著冷漠防禦，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威表現專業展現品味不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著主持演示文稿在公開場合演講寫企劃案創作從事跟“美”“設計”有關的工作時，可以穿黑色。

　　 灰色

　　 象徵誠懇沉穩考究。其中的鐵灰炭灰暗灰，在無形中散發出智能成功強烈權威等強烈訊息;中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光沒精神，甚至造成邋遢不乾淨的錯覺。灰色在權威中帶著精確，特別受金融業人士喜愛;當你需要表現智能成功權威誠懇認真沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。